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    晉副高級職稱專利要發明人還是要有權利人

    所屬分類:論文常識 閱讀次 時間:2018-07-17 16:27

    本文摘要:很多事業單位的人需要評職稱才能獲得升職加薪的機會,評副高級職稱需要符合相關要求,其中論文、論著要求包括了專利的相關考核要求,專利對評副高職稱有著加分的作用的。

      很多事業單位的人需要評職稱才能獲得升職加薪的機會,評副高級職稱需要符合相關要求,其中論文、論著要求包括了專利的相關考核要求,專利對評副高職稱有著加分的作用的。在晉升職稱中,對專利的要求一般只的是專利權人,專利權可以轉讓,專利權人不一定是發明人或者設計人,可以是其他個人或者單位。

    專利評職稱

      國家教委1982年頒布的《高等學校教師職務試行條例》中規定副教授的任職條件之一是:“發表過有一定水平的科學論文或出版過有價值的著作、教科書;或在教學研究方面有較高造詣;或在實驗及其他科學技術工作方面有較大的貢獻。”教授的任職條件之一是:“發表、出版過有創見性的科學論文、著作或教科書,或有重大的創造發明。”專利屬于比較大的發明創造,所以可以算作評副高級職稱。

      千萬不要小看專利的作用,眾所周知,專利是一項技術證明標志,專利能體現個人的技術水平,依照地區的不同政策會有不同的說法,例如有些高校、醫院等單位,無論是本科院校還是大專院校,都可以評職稱,但是職稱評比難度是不相同的,大專院校一般是教學為主,而職稱很重要的是科研能力,其中專利就是非常重要的一項。

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      2個實用新型專利是否可以代替論文評職稱,得看評職稱文件,如果評職條件中有要求發表2個實用新型專利的話,那專利就可以代替論文來評職稱了。為什么專利可以代替論文呢?下面我們就論文和專利的區別,來解釋一下論文和專利對評職稱的作用。

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