本文摘要：相信很多評中級職稱人員看過職稱文件之后，都知道評中級職稱需要發表論文。那么對職稱論文有哪些要求呢，從職稱文件當中，也可以看出一二，編輯對這些要求進行了一定的總結。 首先，職稱論文發表日期是在工作期間發表的，發表時間有要求評職稱當年發表的，有
相信很多評中級職稱人員看過職稱文件之后，都知道評中級職稱需要發表論文。那么對職稱論文有哪些要求呢，從職稱文件當中，也可以看出一二，編輯對這些要求進行了一定的總結。
首先，職稱論文發表日期是在工作期間發表的，發表時間有要求評職稱當年發表的，有要求評職稱前一年發表的。
其次，職稱論文錄用通知、樣刊、檢索要求不一樣。不同的單位對職稱論文上交形式要求不一樣，主要就是前邊提到的三種。
第三，論文發表期刊級別以普刊為主，很少有要求評中級職稱要求在核心期刊發表論文的。
第四，論文發表期刊領域要與評職稱領域一致。
第五，論文發表篇數要求不同，1-8篇之間，要以職稱文件要求的篇數為準。
第六，論文查重率要符合期刊要求，控制在15%以內，建議作者投稿前查重，降低學術論文查重率，避免因為重復率問題被雜志社退修。
第七，職稱論文字數、格式等都有相應要求，也是評職稱人員需要關心的。
暫時整理的評中級職稱對論文要求就是以上幾點，如果您認為還有未提到的知識點，可以通過在線交流窗口與編輯溝通，編輯會將您的提議進行總結，對文章進行更新。
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