本文摘要：有關師資改革類論文可以投稿哪些期刊呢?師資改革論文有“我國體育師資隊伍建設與發展歷程”、“深化師資管理體制機制改革策略”等，師資是指一個教學單位、培訓機構等與教育機構的教師隊伍，如教師的人數、學歷、年齡等人才結構。通過對師資改革來提高教師資
有關師資改革類論文可以投稿哪些期刊呢?師資改革論文有“我國體育師資隊伍建設與發展歷程”、“深化師資管理體制機制改革策略”等，師資是指一個教學單位、培訓機構等與教育機構的教師隊伍，如教師的人數、學歷、年齡等人才結構。通過對師資改革來提高教師資格水平，那么這類論文可以投稿到哪些期刊上呢?
《中國高校師資研究》作為全國性高等學校師資管理研究學術團體的內部刊物。期刊堅持理論研究與實踐探索相結合,充分發揮信息交流平臺作用,為高校深入實施人才強校戰略服務,為教育主管部門制定有關政策提供科學依據和建議,欄目設置有崗位設置、職務聘任、人事制度。
師資改革類論文期刊投稿建議：
(一)基本要求來稿要求題材新穎、內容真實、論點明確、層次清楚、數據可靠、文句通順。文章一般不超過5000字。投稿請寄1份打印稿，同時推薦大家通過電子郵件形式投稿。
(二)文題文題要準確簡明地反映文章內容，一般不宜超過20個字，作者姓名排在文題下。
(三)作者與單位文稿作者署名人數一般不超過5人，作者單位不超過3個。第一作者須附簡介，包括工作單位、地址、郵編、年齡、性別、民族、學歷、職稱、職務;其它作者附作者單位、地址和郵編。
(四)摘要和關鍵詞所有論文均要求有中文摘要和關鍵詞，摘要用第三人稱撰寫，分目的、方法、結果及結論四部分，完整準確概括文章的實質性內容，以150字左右為宜，關鍵詞一般3～6個。
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