本文摘要：四川交通運輸廳這種單位的工作人員評職稱該如何發表論文?根據職稱等級，不同的職稱等級有著不同的論文要求，如果是評高級工程師，有的地方需要發表1篇ISTP或者2篇普刊，如果是中級職稱則可能需要普刊兩篇以上論文即可，具體以本單位要求為準，以下是針對四川
四川交通運輸廳這種單位的工作人員評職稱該如何發表論文?根據職稱等級，不同的職稱等級有著不同的論文要求，如果是評高級工程師，有的地方需要發表1篇ISTP或者2篇普刊，如果是中級職稱則可能需要普刊兩篇以上論文即可，具體以本單位要求為準，以下是針對四川省交通運輸廳中級職稱評審論文要求。
四川交通運輸廳的人員評中級職稱需要滿足論文與論(譯)著，符合下列條件中1條：
(1)正式出版本專業學術、技術專(譯)著，本人撰寫1萬字以上。
(2)在公開發行的科技刊物上發表本專業有學術價值的專業論文2篇以上，其中1篇為第一作者。
(3)獨立或主持編寫本專業培訓教材或技術手冊，本人撰寫2萬字以上，公開發行并已被推廣應用。
凡不具備規定學歷人員，申報工程師任職資格，須按破格評審。破格評審工程師任職資格，除符合上述專業基礎理論知識、工作能力與經歷、論文與論(譯)著的要求外，還應符合業績與成果條件中3條以上。
交通運輸類職稱論文題目參考：
“互聯網+”背景下我國交通運輸經濟發展的新思考
試析道路運輸安全管理的對策
交通運輸與新型城鎮化協調發展策略研究
淺談鐵路交通運輸過程中安全運輸的措施
地鐵站廳內人員疏散路徑選擇影響因素研究
河南省交通運輸供給側結構改革評價指標體系
建設低碳交通運輸體系的戰略問題
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交通發展是帶動經濟發展建設的一個主要方面，同時現在交通科技的管理建設來看需要有人員的研究以及對于自己觀點的闡述論文的發表等等。
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