本文摘要：相信很多人都在評職文件中看到過論文、論著、綜述等要求，論文和論著都是可以作為評職稱的學術成果來加分，但是二者有什么區別呢?論文和論著在很多方面都存在差異，例如在篇幅的長短上、發表的方式上、重復率要求上以及評職稱加分上都存在不同點，下面小編就
相信很多人都在評職文件中看到過論文、論著、綜述等要求，論文和論著都是可以作為評職稱的學術成果來加分，但是二者有什么區別呢?論文和論著在很多方面都存在差異，例如在篇幅的長短上、發表的方式上、重復率要求上以及評職稱加分上都存在不同點，下面小編就通過這幾個方面介紹論文與論著的不同之處。
1、篇幅不同：論文通常比較短，是一篇文章，常見的是2000-5000字;論著是一本著作，字數十幾萬。
2、發表的方式不同：論文發表主要刊登在期刊上，論著需要通過出版社正式出版發行，需要書號。
3、重復率要求不同：論文查重嚴格，發表的論文重復率要求在10-30%之間，論著看重的是作者創造性的付出，作者的觀點、邏輯、理論等，大多不會查重，是可以借鑒別人的文字成果的。
4、評職稱獲得的評分方式不同：論文需要看所發表的期刊等級，一般要求是第一作者或者獨立撰寫。論著需要看出版社等級、書籍質量及作者位置。獨立撰寫的論文給分不如獨立撰寫的論著高。
論文的文體結構具備“論著”所要求的各項規范內容及特點，同時刊載于公開發行的合法主流期刊(非增刊或學術會議的論文集)上，不論刊載期刊是否設置“論著”欄內，均認定該論文屬“論著”。如果該論文不具備“論著”所要求的各項規范內容及特點，即使該論文被編排于刊物(特指“合法”刊物)的“論著”欄目內，也不能認定該論文屬“論著”。
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