本文摘要：發表論文對晉升職稱，學生畢業都是很有幫助的，而對于缺乏經驗的人員來說投稿也是有一定的難度，因此作者需要掌握論文發表實用技巧，那么 論文發表實用技巧怎么了解 ?下面學術顧問對此展開講解： 一、論文選題要與自身專業相關 職稱評審論文的意義就是通過論
發表論文對晉升職稱，學生畢業都是很有幫助的，而對于缺乏經驗的人員來說投稿也是有一定的難度，因此作者需要掌握論文發表實用技巧，那么論文發表實用技巧怎么了解?下面學術顧問對此展開講解：
一、論文選題要與自身專業相關
職稱評審論文的意義就是通過論文反映個人在專業方面的業務能力。如果選題不跟自己的專業相關，評審專家無法對你的個人能力做出評估。
二、選題專業要小而精
論文切記選題不要大而空。要從專業動身，對專業的理解個人對論題的探討要專業仔細，大而空的東西反而給人一種學術的探索只停留在表面。
三、根據掌握的文獻資料選題
文獻資料是加深文章專業性、科學性的根基。在專業學術探索上我們都是根據前輩的經驗提出自己的看法改進措施使其專業性更進一步。參考相關文獻資料是非常有必要的。
四、職稱評審論文發表選擇期刊要避免下列刊物：
1、套刊
所謂套刊，是指違法分子，私自排版印刷的假刊物�？柾潜I用的其他正規刊物的刊號，甚至無刊號。
2、增刊
所謂增刊，是指雜志社或雜志編輯部在按正規出刊的同時，私自印刷了多本同封面，不同內容的增刊。
3、刊物級別不夠或者論文數量不夠。高級職稱評審，對刊物有一定要求，通常要求其中一篇論文要發在正規核心期刊上。
4、假刊
假刊，就是未在新聞出版總署備案，自己印刷的刊物，這樣的刊物新聞出版總署查不到，數據庫也沒有收錄。
五、論文發表的時間
評定職稱發表的論文有時效性，早兩年的，或晚過提交材料時間的，均無效。有的作者，沒有提前做準備，發表論文時間較晚，錯過了職稱評選部門要求提交材料的最后時間，因而造成論文用不上而無效。
以上就是發表論文的一些小技巧啦，希望對大家有所幫助，如果在職稱評審論文方面有疑惑的朋友歡迎隨時咨詢在線學術顧問。
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