本文摘要：為助力民營經濟的發展，讓更多民企人才搭乘職稱改革的春風，市人社局日前下發了《關于我市民企優秀人才申報中級職稱的通知》。即日起，我市民企優秀人才可登錄江蘇人社網辦服務大廳進行中級職稱申報。 民企優秀人才評定職稱享受與國有企業同等待遇，具備條件的均可自愿
為助力民營經濟的發展，讓更多民企人才搭乘職稱改革的春風，市人社局日前下發了《關于我市民企優秀人才申報中級職稱的通知》。即日起，我市民企優秀人才可登錄江蘇人社網辦服務大廳進行中級職稱申報。
民企優秀人才評定職稱享受與國有企業同等待遇，具備條件的均可自愿申報。對于畢業后在民企工作，目前尚無助理級資格(或已有助理資格，但資格年限不夠正常晉升的)，但其所需學歷和資歷條件達到中級專業技術資格評審要求，經單位推薦為民企優秀員工，可直接報評中級資格。技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業的高技能人才，可分別按相當于中專、大專、本科學歷對待。對業績特別突出的企業人才(以相應獎項為準)，或在艱苦邊遠地區、基層一線從事專業技術工作累計滿10年，可破格1年申報相應的專業技術資格。
近年來，為切實幫助企業解決專業技術人才申報職稱難瓶頸問題，市人社局積極向有條件的地區和行業主管部門下放職稱評審權限，破除“唯學歷”“唯資歷”“唯論文”“唯獎項”傾向，注重能力、業績和貢獻，完善以市場評價為導向的職稱評審標準，并圍繞“四群八鏈”對人才密集、技術實力較強、內部管理規范的規模以上民營企業組織開展專場評審會，得到了企業的肯定。
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