本文摘要：如今評職稱，基本中高級職稱都需要發表職稱論文。能夠在公開出版發行的國內期刊上發表一篇論文并不容易，需要前期的準備和辛勤的汗水，誰都不想到了評職稱的時候文章失效，或者論文發表晚了趕不上評職稱。那么職稱論文發表有沒有時間或者期限的規定呢?什么時
如今評職稱，基本中高級職稱都需要發表職稱論文。能夠在公開出版發行的國內期刊上發表一篇論文并不容易，需要前期的準備和辛勤的汗水，誰都不想到了評職稱的時候文章失效，或者論文發表晚了趕不上評職稱。那么職稱論文發表有沒有時間或者期限的規定呢?什么時候發表職稱論文最合適?
推薦閱讀：《青海民族研究》(季刊)創刊于1989年，是由青海民族學院民族學與人類學學院主辦的民族學類學術刊物�！肚嗪Ｃ褡逖芯俊分饕l表有關民族學、社會人類學、宗教學、歷史學、藏學、蒙古學、民族語言學、民族民俗學、民族經濟學、民族教育等方面的研究論文和調查報告.特別注重對青海高原諸世居民族歷史和現狀的研究。歡迎學風嚴謹、言之有理有據、論證嚴密、文字精確流暢的學術論文投寄本刊。
下面，發表學術論文網的小編就針對這個職稱論文發表期限問題，或者說有效期問題進行分析。
一、職稱論文發表期限長短不一，或者說有效期都不一樣，主要是看兩個職稱等級之間的時間差。我國職稱評審文件中明確要求了，用來評中級職稱的論文是不能再拿來評高級職稱的。比如說，2010年獲得助理工程師，然后開始準備評中級職稱，2015年評上中級工程師，然后開始準備高級工程師評審。那2010年-2015年之間發表的論文只能用來評中級職稱，這論文在評完中級職稱后就無效了，不能再拿來留作評高級職稱。那這個論文是2011年發表的，那評職稱的有效期就是4年，2013年發表的，有效期就是3年。而2015年獲得中級工程師職稱后發表的論文，是可以用來評高級職稱的。
二、具有時效性的職稱論文容易過期。有的人擔心發表早了，會不會在評職稱時時用不上，其實這個不用太過擔心。只要你的論文與要申報的職稱等級要求的論文相符，且沒有用來評過職稱，那都是有效的。需要擔心的是，有時效性的論文，比如內容寫的是2008年防洪工程新技術，用來評2016年的職稱，而2016年防洪工程技術已經革新了，2008年發表的新技術，對于2016年來說過時了，那這篇2008年的論文對2016年職稱評審來說就沒有用了。我們發表職稱論文時一定要注意這個時效性問題。所以，我們發表論文時盡量選擇時效性不強的選題。
三、數據庫收錄需要時間。大多職稱評審不僅要看到樣刊，還需要數據庫收錄證明。文章刊登出版需要時間，文章上網也需要時間，每個期刊基本都會被知網、萬方、龍源等數據庫收錄，這個收錄時間需要1-3個月。有的單位需要數據收錄證明，那在發表論文時一定要把數據庫收錄時間算進論文發表計劃里。這也是為什么，發表學術論文網建議大家發表論文提前一年的原因，盡量提前，不要拖后。
四、新舊刊物每年誕生�？�，核心期刊目錄也在變化。我們在發表論文時要注意一下刊物的變遷。每年都有新刊物誕生，舊刊物�？�。如果論文發表后評職稱時刊物�？�，論文就不能拿來評職稱了。還有就是中文核心期刊目錄每四年變化一次，如果正好趕上目錄變更的年份，千萬要找一本影響力較大的核心期刊發表，以防論文發表的期刊被剔除核心期刊目錄而不能評職稱。
以上即發表學術論文網小編對職稱論文發表期限提出的一些注意事項及建議，幫助大家認識職稱論文發表期限問題。我們都不想辛苦發表了論文后評職稱無效，那就要提前發表，提前掌握期刊的信息，準備符合職稱評審要求的文章，做好萬全準備。希望發表學術論文網的文章能對您的職稱評審有幫助。
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