職稱評審加分項

　　在職人員評審職稱是職業生涯中的重要事情，而且評審競爭越來越激烈，需要大家準備充足的加分材料，比如論文、專利、軟著、專著等都是加分項，下面學術顧問具體分析這些加分項相對應的分數，大家可作為參考：

　　1、論文

　　論文這個其實很容易搞懂，各個地區都會提前放出職稱評審要求，大家按照文件要求發表在對應的期刊上即可。那么加分項在哪呢，很簡單，在于你超標完成的論文上面。通常是核心期刊加分，比如北大核心，南大核心，國際核心期刊，加的分值是比較多的：

　　核心期刊發表周期較長，需要1年左右，最好提前準備;

　　超出提交數量的論文不加分，政策只要3篇論文，你發了10篇核心，你也只能靠其中三個加分，其他的沒用。

　　2、專利

　　專利基本都有個共性，申請周期較長!強烈建議所有需要專利的朋友，提前一到兩年申請。

　　工程技術職稱：發明專利第一發明人可以拿到8分，第二發明人7.5分，第三發明人能拿到7分等，依次類推。后一名發明人要相比前一名發明人，最少相差0.5分，最多相差不超過2分。第六名發明人不加分。

　　專利有個論文沒有的好處，就是數量不受限制。除去完成政策要求的專利數量后，額外的全都可以加分。

　　還有個好處：專利除了評定職稱，很多地方都可以用到，而且一個專利可以重復使用加分。

　　3、軟件著作權

　　軟件著作權一直容易被大家忽略，軟著雖不是專利，但和專利同屬知識產權范疇。享受和專利一樣的加分政策，專利可以加分的地方，軟著一樣能用。比如：評職稱、落戶、升學考試等等。

　　與專利對比，缺點：同樣可以加分，但是分數比專利少。

　　與專利對比，優點：過審周期短，一個多月即可過審。

　　4、專著

　　相比論文，著作出書對于高級職稱評審那是起到相當大的功勞的，一部學術著作相當于2-3篇核心的加分，不但在書上有作者的個人簡介還有2寸藍底照片一張，對于高級職稱評審那是不可缺的學術成果!

　　以上都是職稱評審的加分項，大家評定職稱可以準備一個加分材料，也可以安排加分組合方案，比如1個發明專利，2個實用新型專利+1個軟著，1個實用新型專利+3個軟著等，更多相關知識可隨時和在線學術顧問交流。

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