職稱評審時對論文發表的期刊有要求嗎

　　每年都有一次職稱評審，其中對發表論文的要求也一直都在。當客戶需要通過我們發表的時候，我們建議你們找出當地的職稱評審文件，仔細閱讀其中關于論文著作的具體要求，因為每個省份、每個行業、每個職稱級別對論文發表的要求都有所不同。如果因為一時疏忽，沒有注意到職稱評審條件及其最新的變動，則可能造成論文錯發，最終遺憾收場。職稱評審時對論文發表的期刊有要求嗎?

　　職稱評審主要期刊類別

　　論文應該發表在什么樣的期刊上，這個主要依據職稱文件對“論文著作”一項的規定。以下是幾種常見的要求：

　　1 市級以上期刊。這種要求比較低級，因為我們代理的期刊都是省級以上，所以隨便發一本都不成問題。

　　2 省級以上期刊。這種也好辦，理由同上。

　　3 省級以上專業期刊(如教育類、經濟類、建筑類、醫學類等等)。這種要求就涉及到“專業”的問題，但也好發表，因為我們代理的期刊目前就類別來講，已經基本涵蓋了所有的專業。

　　4 國家級期刊或國家級專業期刊。這就需要將職稱論文發表在主管、主辦單位為國家級別的期刊上，移步這里可以看到我們對期刊的分級情況：期刊名稱與級別分類。

　　5 國家級核心期刊或核心期刊。這種發表起來的難度非常大，因為某個專業的核心期刊就全國來講，只有幾本或十幾二十本。而全國需要評職稱并且將職稱論文發表到核心期刊的人，每年卻有幾十萬乃至上百萬。假如每本核心期刊每期刊登50篇，10本核心期刊每年刊登的論文數量=50篇*12期*10本=6000篇，這就形成了嚴重的供不應求的場面。所以，核心期刊的版面編排基本都已經排到了8-12個月之后。也就是說，如果客戶需要在核心期刊上發表職稱論文，那么必須提前1年做準備。

　　在常見的職稱評審要求中，我們可以發現，實際上職稱論文的發表難度總體來說還是處于一個可以控制的水平。只要時間充裕、稿件質量過硬、愿意付版面費、相信我們網站的信譽和實力，那么一切都會變得簡單起來。需要評職稱的朋友，建議與我們合作，讓職稱無憂!

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