晉升副高職稱有優勢的學術成果

　　副高職稱屬于較高的職稱級別了，要準備的學術成果也很多，比如國際核心、國內核心、著作教材、專利等，學術顧問查看了一些省份的職稱文件，在這里整理晉升副高職稱有優勢的學術成果。

　　1、河南省加分有優勢的學術成果

　　1)發表一類或者SCI≥3分的期刊1篇;

　　2)發表論文3篇，一類二類三類期刊均可，如果是三級單位最少1篇二類以上期刊論文;

　　3)本專業科技進步獎，科技成果獎都可以加分，在推薦的學術期刊上發表論文1-2篇;

　　2、內蒙古加分有優勢的學術成果

　　自治區單位要求國家級期刊論文至少2篇或者1篇核心論文;

　　盟市級單位要求發表3篇，至少有一篇為核心，其他兩篇可以是省級，也可以是國家級期刊論文;

　　旗縣級單位要求發表2篇論文，有一篇論文需要是獨立作者;

　　3、陜西省加分有優勢的學術成果，以醫療衛生人員為例：

　　省級三甲、省級公共衛生機構要求發表4篇陜西省目錄內雜志;

　　省級三級乙等醫院、市級三級醫院、市級公共衛生機構要求發表3篇目錄內期刊;

　　其他醫療機構要求發表至少2篇文章(至少1篇發表在目錄內期刊)。

　　4、甘肅省加分有優勢的學術成果

　　以建筑工程系列人員為例，評定副高職稱學術成果要求：

　　1)作為第一發明人，獲得國家發明專利1項或獲得與本專業相關的國家實用新型專利2項，其中至少1項實施后取得明顯經濟效益或社會效益或生態效益(提供成果轉化相關證明)。

　　2)獨立或作為第一完成人，正式出版了本專業或相關專業的專著(譯著)、列入省計劃的教材一部;合作完成的，本人撰寫部分不少于8萬字(未注明作者撰寫章節的專著、教材不作為個人成果)。

　　3)作為第一作者，在國內核心期刊發表本專業學術論文1篇或在省級學術刊物發表學術論文2篇;或主持完成省委、省政府認可的高水平研究報告1篇，并發表省級論文1篇。

　　上述是學術顧問整理的部分省份的副高職稱有優勢的加分成果，由此也能看到論文、著作、專利是占據重要的比重，有評職需求的人員還是要盡早的做準備，可以和專業學術顧問溝通，結合您的職稱文件，制定合理的評職加分方案。

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