本文摘要：發表學術專著已經成為當今大多數評職稱作者的選擇，關于學術專著出版的問題有多種多樣，尤其是用于評職稱的作者來說，對專著出版的刊號、掛名位置和時間都有著嚴格的要求，但是一本正規的專著出版需要經過嚴格審讀和申請，那么管理類專著該如何發呢? 1 《金
發表學術專著已經成為當今大多數評職稱作者的選擇，關于學術專著出版的問題有多種多樣，尤其是用于評職稱的作者來說，對專著出版的刊號、掛名位置和時間都有著嚴格的要求，但是一本正規的專著出版需要經過嚴格審讀和申請，那么管理類專著該如何發呢?這些交給我們，提供全流程的著作服務。下邊是一些參考的著作信息。
1 《金融計量經濟學***》 獨立書號專著 可署名第2主編、第3主編位置 副主編位置 正規出版學術著作。
2 《企業營銷管理***》 獨立書號專著 可署名第1主編、第3主編位置 副主編位置 正規出版學術著作。
3 《會計學***基礎》 獨立書號專著 可署名第1主編、第2主編位置 副主編位置 正規出版學術著作。
4 《人力資源管理***》 獨立書號專著 可署名第1主編、第2主編位置 副主編位置 正規出版學術著作。
5 《人力資源開發**管理》 獨立書號專著 可署名第2主編、第3主編位置 副主編位置 正規出版學術著作。
6 《企業文化管理**建設》 獨立書號專著 可署名第1主編、第3主編位置 副主編位置 正規出版學術著作。
主辦管理類專著之前，希望盡量了解當地及單位的需要，是否有出版社(國家級、省級)、圖書(是否為教材，是否是叢書)、署名位次(主編、副主編、編委，如“第二主編”、“第一副主編”、普通編委等)、字數、CIP方面的要求。然后結合職稱等級高低，評高級、副高、中級以及專業來選擇合適的圖書。
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