本文摘要：摘要:山東沂蒙抽水蓄能電站位于山東省臨沂沂蒙革命老區蒙山腳下，沂蒙人民在長期的革命和建設中孕育出了吃苦耐勞、自強不息、無私奉獻的沂蒙精神。如何傳承沂蒙精神紅色基因，將沂蒙精神與企業文化建設深度融合，實現統一思想、凝心聚力，促進公司發展，是本
摘要:山東沂蒙抽水蓄能電站位于山東省臨沂沂蒙革命老區蒙山腳下，沂蒙人民在長期的革命和建設中孕育出了吃苦耐勞、自強不息、無私奉獻的“沂蒙精神”。如何傳承“沂蒙精神”紅色基因，將“沂蒙精神”與企業文化建設深度融合，實現統一思想、凝心聚力，促進公司發展，是本文探究的主要內容。
關鍵詞：國有企業、紅色基因、企業文化、工程建設
一、當前公司發展與企業文化建設面臨的問題
當前沂蒙電站工程正處于工程建設高峰期，土建工程、機電安裝工程等現場點多面廣，參建隊伍多，人員流動量大，工程建設各項管理面臨較大壓力。沂蒙公司現有員工73人，近三年新員工33人。青年員工思想活躍，有理想有沖勁，但未免心氣浮躁。如何促使青年員工更快的融入公司，在工程建設管理中發揮青年生力軍作用，是山東沂蒙抽水蓄能有限公司(以下簡稱：沂蒙公司)“兩個工程建設”(優質工程建設、人才工程建設)面臨的首要問題。
三、主要思路和做法
沂蒙精神是沂蒙人民在長期的革命和建設實踐中形成的先進群體意識，是中華民族優秀文化的重要組成部分，是臨沂人民乃至全國人民寶貴的精神財富。沂蒙精神要點為：吃苦耐勞、勇往直前、永不服輸、敢于勝利、愛黨愛軍、開拓奮進、艱苦創業、無私奉獻。2013年，習總書記在臨沂考察時指出：“沂蒙精神與延安精神、井岡山精神、西柏坡精神一樣，是黨和國家的寶貴精神財富，要不斷結合新的時代條件發揚光大。”
沂蒙公司傳承沂蒙精神，發揚吃苦耐勞、開拓奮進、艱苦創業、無私奉獻的沂蒙精神，結合公司實際，打造“四個百分之百”理念(敢于擔當，把責任100%扛在肩膀上;勤于思考，把心思100%放在工程上;甘于奉獻，把能力100%用在工作上;肯于吃苦，把汗水100%灑在工地上)，為公司發展和工程建設凝聚力量，提供不竭動力。
堅持思想引領，激發員工使命感。“使命呼喚擔當，使命引領未來”。通過狠抓員工作風建設，深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神大學習，積極開展《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》大學習、大討論，組織黨員到延安紅色革命區、大青山勝利突圍紀念館等地開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，在廣大職工隊伍中提倡敢于擔當的精神，強化擔當意識、責任意識。利用“黨小組建在班組上”黨建共建平臺以及“沂蒙夜校”教育優勢，開展黨的政治理論和工程建設專業知識學習，積極宣傳弘揚紅色革命精神，真正讓黨的理想信念、價值理念、優良傳統深入黨員干部思想和心靈，激發全體員工建設沂蒙電站的使命感。
圍繞中心工作，強化員工責任感。結合工程建設管理重點難點，通過班前會、“職工大講堂”，提升員工安全質量意識和技能;開展挖掘機、電工等技術比武和“一次驗收合格率”“班組建設”等勞動競賽，強化建設優質工程的責任感。在迎峰度夏、防洪度汛、迎戰臺風“利奇馬”等急難險重任務中，黨員干部身先士卒帶領全體員工以高度負責的主人翁精神投入到應急搶險中，將責任百分之百扛在肩上，將沂蒙電站建設作為自己的“偉大工程”“偉大事業”全身心投入到工程建設中，確保了沂蒙電站工程安全高質量建設。
以人民為中心，實現員工成就感。發揚無私奉獻的紅色基因，開展“黨員身邊無違章”“隱患隨手拍”“我做一天安全員”等活動，促使黨員管好自己、管好身邊人、管好身邊事，工程現場安全生產面貌得到顯著改善，全體員工的參與感和成就感油然而生。踐行“人民電業為人民”的企業宗旨，積極參與地方建設，沂蒙公司成立共產黨員服務隊，開展慰問孤寡老人、向幫扶共建村送圖書、開展移風易俗宣傳、家庭用電安全隱患排查等，實現“建設一座電站、造福一方百姓”。
關心關愛員工，凝聚員工歸屬感。充分考慮員工文體生活需求，自編自導自演青春微電影《不負芳華》，連續三年舉辦職工文化節開展籃球賽、羽毛球比賽、“同唱紅歌曲、共筑新沂蒙”紅歌比賽、棋牌比賽、“親情安全文化暨我的中國夢”主題演講等形式多樣的文體活動，豐富員工業余文化生活。建立農民工工會小組，簡化入會形式，進一步加強對農民工群體的關心、關愛。組織開展生日慰問、“冬送溫暖、夏送清涼”等慰問活動，定期召開工會小組座談會，關心農民工生活困難、征求安全生產的有關建議，有效提升了參建人員對沂蒙電站的認可度和歸屬感。
四、工作成效
通過傳承“沂蒙精神”紅色基因，打造優秀企業文化，為沂蒙公司“兩個工程建設”凝聚了磅礴力量。截至2020年3月底，沂蒙公司實現連續安全生產1930天，工程建設可控、能控、在控。公司先后榮獲2016-2017年度全國“安康杯”競賽優勝單位、國網新源公司先進單位、基建先進單位、安全生產先進單位、文明單位、“安康杯”競賽先進單位等多項榮譽。
結語：沂蒙公司傳承紅色基因，弘揚革命精神，打造出具有沂蒙特色的企業文化，有效促進了沂蒙電站優質工程建設和沂蒙員工人才隊伍建設。通過以上案例，說明了企業文化在激發國有企業中內在動力中的顯著作用，能夠為企業發展和人才建設提供強大動力。
參考文獻：
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[2]新形勢下加強國有企業黨風廉政建設的幾點思考[J].李芬.農家參謀.2019(09)
[3]加強國有企業黨風廉政建設工作的探析[J].宋笑珍.寧夏黨校學報.2019(02)
作者：李光輝張亞雷
政工師論文投稿刊物：《黨史研究與教學》創辦于1979年，是改革開放初期我省最早創辦的為數不多的學術理論刊物之一。設置欄目有：學術評論、學術探索、社會史論、問題研究、民國史譚、史實索隱、教學研究、綜述與書評。
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