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    工商管理創新與企業轉型發展的關系研究

    所屬分類:經濟論文 閱讀次 時間:2019-10-26 10:48

    本文摘要:摘要:我國社會經濟的不斷發展壯大,推動了企業工商管理,其多元化蓬勃發展的態勢,對于企業轉型發展的意義重大?v觀國內外發展的領頭企業,工商管理已經成為這些企業在管理上進行優化配置的有效途徑。國內部分企業,受管理者對工商管理的認知程度和工商管

      摘要:我國社會經濟的不斷發展壯大,推動了企業工商管理,其多元化蓬勃發展的態勢,對于企業轉型發展的意義重大?v觀國內外發展的領頭企業,工商管理已經成為這些企業在管理上進行優化配置的有效途徑。國內部分企業,受管理者對工商管理的認知程度和工商管理的人才匱乏等因素的影響,企業在進行工商管理的過程中存在諸多問題,這些問題阻礙了企業的轉型發展。工商管理的創新是企業轉型發展的源動力,必將為企業轉型發展注入新動能。

      關鍵詞:企業,工商管理,轉型發展,創新

    工商管理

      1工商管理在我國企業發展中的現狀

      1.1企業工商管理從業人員的低素質,為企業轉型發展帶來風險

      企業在進行工商管理過程中,管理團隊的管理水平和專業水準不強,則企業的轉型發展就是一句空話。從我國現階段實際情況來看,一是部分企業從事工商管理的人員,由于業務知識欠缺,導致專業素質存在明顯的不足和缺陷;二是有些企業的工商管理人員在理論知識方面較強,但在實際管理過程中,理論知識與實際脫節,缺少理論與實際相結合的應用能力;三是企業的工商管理人員在道德建設方面存在偏差,當面對大量金錢誘惑的時候,成為金錢的奴隸,貪污賄賂或者私自挪用資金的違法亂紀行為時有發生,給企業工商管理帶來了潛在風險。

      1.2企業工商管理制度體系的不健全,給企業的轉型發展帶來風險

      我國經濟的高速發展,在給企業帶來了較高經濟收益的同時也帶來了較大的風險。當前,我國相關工商管理的立法還有缺失;不斷出現的新型工商管理模式,又會導致工商監管嚴重的滯后,這些缺失主要表現在,一是企業沒有形成健全而完善的工商管理機制和管理模式;二是企業在部門職責劃分方面存在諸多的問題和缺陷,企業內部權責不清,一些問題分別由幾個部門管理,但是沒有明確的責任主體;三是部分企業的工商管理人員在行使管理權力的時候,鉆法律缺失的空子,逃避監管,加大了企業的轉型發展的風險和危機。

      2企業轉型發展的路徑

      2.1企業工商管理體系的科學化

      工商管理是指在企業的經營活動中所形成的一種科學規范的企業模式和管理機制,規范企業內各部門的職能,規避企業的經營風險,因此,企業應加大力度構建適應本企業的科學的工商管理體系,建立和健全本企業工商管理規章,規范本企業的權責主體,將參與企業工商管理人員的權利限定在合規、合理和合法的范圍之內,避免權利的濫用給企業帶來的風險,提升企業工商管理質量。

      2.2企業工商管理工作的規范化

      企業的工商管理是企業的重要管理工作內容,也是企業制定經營決策,實現經營目標的關鍵環節。因此,企業規范的工商管理工作將有利于企業的經營發展目標的實現。企業完好而健全的工商管理體系,可以有效的落實工商管理工作職責,規范企業財務工商管理工作和企業工商管理工作流程。在工商管理體系中,規范和完善的內部監督機制,能有效督促工作人員高質量地完成工商管理工作,這對于促進企業的健康發展具有積極的推動作用。

      2.3企業經營風險規避的有效化

      企業在其經營活動中,都會產生一定的和潛在的經營風險?梢哉f,企業的經營風險是無處不在的。要想從根本上規避這種經營風險,企業應在平時的經營和工商管理活動中,不斷強化責任意識,在建立健全企業規章制度的基礎上,規范的貫徹和執行,提升企業的工商管理質量,實現規避或減少企業經營風險的目標。

      2.4不斷提升信息技術在企業的應用

      信息技術、網絡技術、大數據技術、物聯網技術等,在現代企業工商管理體系中有著廣泛的應用空間。因此,企業要在現代科技的引領下,充分利用這些技術,優化和提升企業的信息化管理水平;企業要通過現代技術在工商管理中的融入,消除傳統管理模式中的盲點,提升綜合管理效能,減輕管理人員的工作量,并在此基礎上,引導管理人員將更多的精力放在管理創新和模式優化上,實現工商管理效能的進一步提升,讓先進科技成為企業工商管理水平提升的有力工具。

      3創新是優化企業工商管理和推動企業轉型發展的有效手段

      3.1創新可以增強企業的核心競爭力

      企業要在強大的競爭面前,立于不敗之地直至走向世界,必須要在企業管理方面做足功課,下足功夫。企業要針對國際國內市場的實際情況,對企業的管理模式進行有效的創新,摸索出一套適合市場發展和企業自身條件的管理模式。實現創新,不僅要增加企業產品的科技含量,還要促進企業內部的管理模式改革,并以此來提高企業的核心競爭力。

      3.2創新可以促進企業可持續發展

      企業的可持續發展,離不開先進的工商管理和科技創新實力,縱觀國內外優秀的企業,其成功的保障就是科技創新能力和工商管理創新模式。因此,創新是企業在當前和未來發展壯大的基礎,是企業進步的核心力量。創新在企業中的領導地位是絕對的,無法替換的。

      3.3創新是企業經濟效益提升的原動力

      企業管理者經營企業的最終目的,就是獲取更多的生產利潤,而實現這一目標最佳捷徑就是不斷提高企業的科技技術水平和工商管理的創新能力。創新是實現企業長期穩定發展的決定性因素,是企業獲得經濟收益的有效途徑。

      參考文獻

      [1]衣起輝.企業轉型過程中工商管理的價值和意義[J].中國市場,2018(31).

      [2]蔡仁雄.工商管理對企業轉型的影響研究[J].商場現代化,2018(16).

      工商管理方向論文范文:工商管理專業實踐教學的問題研究

      這篇教學論文投稿發表了工商管理專業實踐教學的問題研究,由于工商管理是一門應用十分廣泛的專業,全國綜合類本科高等學校幾乎都開辦了工商管理專業,高校工商管理專業數量也是呈現快速增長態勢。高校要著力突破工商管理專業辦學的瓶頸,使工商管理成為推動社會發展產業升級、邁向新的臺階。

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