企業改革與管理

《企業改革與管理》

期刊級別：國家級期刊

國內統一刊號：11-3793/F

國際標準刊號：1007-1210

周期：半月刊

主辦單位：首鋼資源綜合利用科技開發公司 中國國際經濟技術合作促進會

主管單位：首鋼總公司

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　　企業改革與管理雜志社簡介

　　《企業改革與管理》是由中國國際經濟技術合作促進會主辦的國內外公開發行的月刊，印張為大16開，2004年由64頁增至72頁，增頁不增價。熱忱歡迎企事業單位、政府機關、科研院校等社會各界及個人訂閱。一本薈萃企業改革與管理理論和實務的大型核心期刊。辦刊宗旨：構建企業的“改革大學”和“管理學院”。

　　《企業改革與管理》辦刊方針：注重文化品味、精品意識和收藏價值。辦刊理念：推介企業實務，識“實”務者為俊杰。

　　企業改革與管理雜志欄目設置

　　主要欄目：名家之言、形勢觀察、企業文化、熱點評說、知識經濟、管理研究、改革論壇、案例分析、調查紀實、經營之道、讀者建言、管理快餐等。

　　企業改革與管理雜志榮譽

　　萬方收錄(中)上海圖書館館藏國家圖書館館藏知網收錄(中)維普收錄(中)中國學術期刊(光盤版)全文收錄期刊

　　企業改革與管理雜志投稿要求

　　(一)基本要求來稿要求題材新穎、內容真實、論點明確、層次清楚、數據可靠、文句通順。文章一般不超過5000字。投稿請寄1份打印稿，同時推薦大家通過電子郵件形式投稿。

　　(二)文題文題要準確簡明地反映文章內容，一般不宜超過20個字，作者姓名排在文題下。

　　(三)作者與單位文稿作者署名人數一般不超過5人，作者單位不超過3個。第一作者須附簡介，包括工作單位、地址、郵編、年齡、性別、民族、學歷、職稱、職務;其它作者附作者單位、地址和郵編。

　　(四)摘要和關鍵詞所有論文均要求有中文摘要和關鍵詞，摘要用第三人稱撰寫，分目的、方法、結果及結論四部分，完整準確概括文章的實質性內容，以150字左右為宜，關鍵詞一般3～6個。

　　(五)標題層次一級標題用“一、二、……”來標識，二級標題用“(一)、(二)、……”來標識，三級標題用“1.2.”來標識，四級標題用“(1)、(2)”來標識。一般不宜超過4層。標題行和每段正文首行均空二格。各級標題末尾均不加標點.

　　(六)計量單位、數字、符號文稿必須使用法定的計量單位符號。

　　(七)參考文獻

　　限為作者親自閱讀、公開發表過的文獻，只選主要的列入，采用順序編碼制著錄，按其文中出現的先后順序用阿拉伯數字編號，列于文末，并依次將各編號外加方括號置于文中引用處的右上角。書寫格式為：作者.文題.刊名年份;年(期)：起始頁.網上參考材料序號.作者.文題網址(至子--欄目).上傳年月

　　企業改革與管理雜志2017目錄

　　平臺化管理的探索與思考韓笑[1];曾小輝[2]

　　(5)企業虧損戰略原理及其案例解讀聞貢源

　　(7)企業生命周期及其戰略選擇郭振華

　　(8)基于私募股權基金投資的風險管理李楠;紀鴻濛

　　(10)行政管理全球化：中國的視角與機遇王麗旭

　　(11)表單化管理如何承載企業的制度流程陶明川[1];趙振學[1];馬豫東[2]

　　(14)企業知識管理方案設計龐琳琳;李靜霞

　　(15)國有企業基層管理應推行“四化管理”韓玉安[1];韓佳馨[2]

　　(17)基于價值鏈的成本管理模式構建馬曉莉

　　(18)大股東行為與R&D的關系——基于股權結構調節作用王雨霽;柴斌鋒;許敏;賀柳華;戴劉榮

　　(21)雙元性創新、聯盟穩定性與技術創新聯盟績效的關系研究王睿;盧紀華

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