人力資源
人力資源雜志簡介 《人力資源》雜志創辦于1982年，擁有23年辦刊歷史，前身是由國內六省人事廳聯合主辦《干部人事月報》。雜志自創刊以來，在全國人事部門及組織系統擁有較大影響。 《人力資源》的辦刊口號是關注人與組織的協同發展。它以解讀人本文化為主導
非官網，僅供參考
人力資源雜志簡介 《人力資源》雜志創辦于1982年，擁有23年辦刊歷史，前身是由國內六省人事廳聯合主辦《干部人事月報》。雜志自創刊以來，在全國人事部門及組織系統擁有較大影響。 《人力資源》的辦刊口號是關注人與組織的協同發展。它以解讀人本文化為主導
非官網，僅供參考人力資源雜志簡介
《人力資源》雜志創辦于1982年，擁有23年辦刊歷史，前身是由國內六省人事廳聯合主辦《干部人事月報》。雜志自創刊以來，在全國人事部門及組織系統擁有較大影響。
《人力資源》的辦刊口號是“關注人與組織的協同發展”。它以解讀人本文化為主導，聚焦最新人力資源前沿資訊和發展動態，為各類型企事業單位、政府機關、中介機構等業界人士提供人力資源全新管理理念和解決方案。本雜志由遼寧社會科學院主辦，國內外公開發行。雜志為全彩版管理類半月刊，每月1日、15日出版。 多年來，雜志社堅持“互動為友，資源共享”的理念，展示先進管理思想的獨特魅力，得到業內專家、企業人力資源部門和社會各界的廣泛關注和鼎力支持。與此同時，本刊每期向中央、省、市相關領導遞閱，得到了高層領導的關切和肯定，影響力在業內外不斷提升。
《人力資源》雜志擁有的讀者群平均年齡為33.7歲，月收入3000元左右，教育程度明顯高于城市居民的平均水平。雜志自2004年改版以來，受眾群體向低齡化、高學歷和職業多元化方向發展，每月發行量以20%增長率攀升。
人力資源欄目設置
特別關注、公共人事、咨詢顧問、招聘與培訓、才市觀察、HR敗筆、績效管理、薪酬激勵
人力資源雜志收錄/榮譽
萬方收錄(中)上海圖書館館藏國家圖書館館藏知網收錄(中)維普收錄(中)中國期刊全文數據庫(CJFD)中國核心期刊遴選數據庫
人力資源雜志2017目錄
管理變現：市場在左，HR在右——對話翔順集團人力資源總經理陳濤齊向宇
(20)陵土化經營管理新探葉忠亮[1];孫佛明[2];萬進永[2]
(24)通信工程型人才培養，需要新模式肖軍
(26)創業教育從院校著手張秀芳;孟博
(28)基于企業需求，激活校企合作趙旭
(30)CLO：讓學習成為首席Gail Dutton;胡德良
(33)95后：挑戰代際沖突管理千法
(38)HR，請學會數據思維(41)數說敬業度(44)游戲驅動，開辟管理新藍海劉榮
(46)企業用人“干什么”孫航
(48)家與業，不同邏輯下的治理模式陳闖
(52)聘用外籍員工，先掌握這些“基本法”謝嚴興
(55)外籍員工可以簽訂無固定期限勞動合同嗎(55)有了“就業證”也會構成非法用工嗎
轉載請注明來自發表學術論文網：http://www.cnzjbx.cn/jjqk/13949.html
