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    勞動保障世界

    《勞動保障世界:理論版》秉承服務于人力資源和社會保障事業,服務于創新型人才培養及隊伍建設理念,直接面向國內外各類。

    非官網,僅供參考
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    勞動保障世界

    所屬分類:經濟期刊; 時間:2015-07-15 10:27
    勞動保障世界

    《勞動保障世界》

    期刊級別:省級

    國內統一刊號:22-1354/F

    國際標準刊號:1007-7243

    周期:月刊

    主辦單位:吉林省社會保險事業管理局

    主管單位:吉林省社會保險事業管理局

      《勞動保障世界》期刊簡介:

      《勞動保障世界:理論版》秉承服務于人力資源和社會保障事業,服務于創新型人才培養及隊伍建設理念,直接面向國內外各類、各級研究生培養院校,以學術文獻快速報道、廣泛傳播為手段,努力實現勞動保障知識研究成果共享。

      辦刊宗旨:

      《勞動保障世界》作為一本綜合性的勞動和社會保障期刊,《勞動保障世界》雜志自創刊以來,始終堅持弘揚社會主義時代主旋律,以科學的理論武裝人,以正確的輿論引導人,以高尚的精神塑造人,以優秀的作品鼓舞人,及時傳遞國家及省勞動保障法律法規、政策信息、工作動態;努力發掘典型,培育正確的擇業意識、維權理念和科學的技能人才觀;精心推介實用型創業項目,激勵廣大勞動者自主創業、自謀職業的熱情;專注最新的勞動和社會保障理論及學術研究成果,啟迪創新理念,推動工作進步;堅持倡導高尚的職業素養、積極的生活方式和健康的生活情趣,豐富讀者的精神生活。

      期刊欄目:

      保障論壇、人力資源、勞動關系、社會保險、專題探討、域外傳真

      期刊收錄:

      萬方收錄(中)上海圖書館館藏國家圖書館館藏知網收錄(中)維普收錄(中)中國期刊全文數據庫(CJFD)

      勞動保障世界雜志社征稿要求:

      1、《勞動保障世界》來稿要求論點明確、數據可靠、邏輯嚴密、文字精煉,每篇論文必須包括題目、作者姓名、作者單位、單位所在地及郵政編碼、摘要和關鍵詞、正文、參考文獻和第一作者及通訊作者(一般為導師)簡介(包括姓名、性別、職稱、出生年月、所獲學位、目前主要從事的工作和研究方向),在文稿的首頁地腳處注明論文屬何項目、何基金(編號)資助,沒有的不注明。

      2、《勞動保障世界》論文摘要盡量寫成報道性文摘,包括目的、方法、結果、結論4方面內容(100字左右),應具有獨立性與自含性,關鍵詞選擇貼近文義的規范性單詞或組合詞(3~5個)。

      3、《勞動保障世界》文稿篇幅(含圖表)一般不超過5000字,一個版面2500字內。文中量和單位的使用請參照中華人民共和國法定計量單位最新標準。外文字符必須分清大、小寫,正、斜體,黑、白體,上下角標應區別明顯。

      4、文中的圖、表應有自明性。圖片不超過2幅,圖像要清晰,層次要分明。

      5、參考文獻的著錄格式采用順序編碼制,請按文中出現的先后順序編號。所引文獻必須是作者直接閱讀參考過的、最主要的、公開出版文獻。未公開發表的、且很有必要引用的,請采用腳注方式標明,參考文獻不少于3條。

      6、來稿勿一稿多投。收到稿件之后,5個工作日內審稿,電子郵件回復作者。重點稿件將送同行專家審閱。如果10日內沒有收到擬用稿通知(特別需要者可寄送紙質錄用通知),則請與本部聯系確認。

      7、來稿文責自負。所有作者應對稿件內容和署名無異議,稿件內容不得抄襲或重復發表。對來稿有權作技術性和文字性修改,雜志一個版面2500字,二個版面5000字左右。作者需要安排版面數,出刊日期,是否加急等情況,請在郵件投稿時作特別說明。

      8、請作者自留備份稿,本部不退稿。

      9、論文一經發表,贈送當期樣刊1-2冊,需快遞的聯系本部。

      10、請在文稿后面注明稿件聯系人的姓名、工作單位、詳細聯系地址、電話(包括手機)、郵編等信息,以便聯系有關事宜。

      小編推薦優秀經濟期刊 《中國儲運》

      《中國儲運》(月刊)曾由原國家物資部主管,創刊干1990年,經國家新聞出版署批準出版,而向海內外公開發行,國內統一刊號CN12-1204/F,郵發代號6-151。國際16大開銅版紙彩印,月刊,國際標準刊號ISSN1005-0434, 國外發行代號BM1821。

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