論通信工程專業學生畢業實習對策問題研究_《無線互聯科技》2013年09期

　　注：本文摘自《無線互聯科技》2013年09期，作者：石敏力；遵義師范學院計算機與信息科學學院;

　　【摘要】：本文從通信工程專業大四學生所具備的理論知識和他們對于畢業實習這項教學環節的心理現狀出發，研究他們在實習中存在的主要問題，并在此基礎上對通信工程專業畢業實習工作從規劃、組織、管理及總結等方面提出建議。

　　【關鍵詞】：通信工程專業；畢業實習；理論研究
 

　　1、通信工程專業學生進行畢業實習前情況

　　大部分院校的畢業實習是安排在大四進行的，一般情況下是根據人才培養方案進行為期2個月到半年左右的實習。這個階段，學生已經基本上完成了大學所有理論知識的學習，已經基本掌握相關專業的理論知識，但由于學校硬件條件不能完全和生產企業實際需求相吻合，學生的實際動手能力遠遠不能滿足生產企業用人要求。

　�、艑W生的心理狀況。

　　現在的大學生基本上已經是90后，他們在大人的過分保護下，對社會及自身能力的認識嚴重不足，因此，在選擇畢業實習單位時要求過高，而在進行畢業實習過程中對畢業實習崗位、指導畢業實習老師及畢業實習過程中所獲得的勞動報酬有嚴重地不滿。

　　⑵學生具有的理論知識情況。

　　學生通過三年的理論學習，掌握了相關專業知識，但僅僅是理論知識。但對于通信行業這樣一個不斷發展，技本術要求不斷變化的新產業來說，學生學習的理論知識已經遠遠落后于實際要求，對于用人單位來說，就必須對學生進行新一輪的理論培訓。

　�、菍W校設計的畢業實習方案。

　　任何一個院校在準備對一個專業進行招生之前，已經設置好了人才培養方案，畢業實習方案也已經在學生進行畢業實習的三年前設計好了。但這三年間，社會、企業及學生能力都在不斷變化，特別是用人單位的要求變化是非常大的，這些都會造成畢業實習方案不能完全符合要求。

　　2、通信工程專業學生，在畢業實習過程中出現的問題

　　由于學生即將畢業并走向各自的工作崗位，有些學生的工作單位已經基本確定，而各單位對于新進人員的要求不同，所以，對于大四學生的畢業實習，所有院校都分為學生自主實習和集體實習兩種不同的情況。對于那些已經確定了工作單位意向，且即將工作的單位又能提供實習條件的同學，一般實行自主實習；另外的同學一般進行集體實習。

　�、偶�體實習學生，在畢業實習中出現的問題。

　　對于沒有確定工作單位的同學，可以利用畢業實習階段對企業用人制度有個了解，甚至可以確定自己的工作單位。但學生在進行畢業實習過程中，經常出現對實習單位不滿的情況，經常抱怨用人單位給他們的勞動強度過大，支付的勞動報酬過低，工作環境不滿，企業制度不合理等，甚至后悔選擇了集體實習。

　�、谱灾鲗嵙晫W生，在畢業實習中出現的問題。

　　雖然學校允許進行自主實習的學生一般是要求已經確定了工作單位意向或準備考研的同學，但有部分同學因為害怕吃苦等原因，沒有真的到自己聯系的單位實習或只要給學校提供了一份單位同意接收畢業實習的接收函。這樣，本來是讓學生提升自身能力，選擇就業單位的教學環節，變成了大學學習階段的一個時間空層，甚至會產生很多不安全因素。

　　3、畢業實習建議

　�、旁诋厴I實習前。

　　首先，學校盡可能完善畢業實習方案。根據社會需求及通信專業的人才培養計劃，在實習方案中明確畢業實習的意義、目標、內容及對學生的要求，盡可能明確每個學生的實習指導老師，并加強指導實習老師的要求。在進行畢業實習前，學生、學校與實習企業要簽訂實習協議書，明確學生、學校與企業三者之間的權利和責任，指定學生負責人、學校聯系人及企業聯系人，這三方之間必須保證定期溝通，三者要共同協調處理各種出現的問題。然后，作好學生的思想動員工作。讓學生認清當前的就業形勢，讓學生對社會形勢充分了解，珍惜畢業實習過程中的就業機會。然后幫助學生明確畢業實習的目的是讓他們鍛煉自己的綜合能力，可以讓他們有效地把學校所學習的理論知識與企業生產實踐相結合，同時也可以讓他們開始適應正常工作地壓力。最后要提醒同學，在畢業實習的過程中可能會出現崗位工作與所學專業不是完全地對接，很多工作要從基層開始，在實際的生產工作過程中要勤于思考，多觀察，腳踏實地地工作，要有吃苦耐勞地精神。

　　⑵畢業實習過程中。

　　在出發去畢業實習單位前，學校一定要對學生進行思想動員，讓學生對工作中出現的困難要克服。對于正在進行的畢業實習，為了保證學生畢業實習的質量，學校一定要專門安排相關部門及具體人員與實習單位定期進行溝通，同時要與實習學生進行定期聯系，做好學生實習期間的監控，要求學生認真填寫實習記錄本，對于學生在實習中遇到的各種問題給予相應的指導。

　�、钱厴I實習結束。

　　在學生順利完成畢業實習后，由實習指導老師通過學生在實習過程中學習及工作能力，結合他們完成的實習報告，綜合評定學生的畢業實習成績。最后對實習表現優秀的學生進行獎勵，以鼓勵學生認真對待畢業實習。

　　由部分畢業實習學生代表、實習指導老師、學校領導、通信專業課主要教師和實習企業代表共同總結實習過程中出現的問題。把各種問題進行匯總，盡可能讓相同的問題在下一屆畢業實習學生中不出現。

　　總結：雖然，目前通信工程專業的畢業實習情況不容樂觀，但只要我們做好從畢業實習規劃、畢業實習前的準備工作，畢業實習的組織和管理，畢業實習的歸納及總結，最終一定能不斷地改進畢業實習這個教學實踐環節，使我們的畢業實習真正完成學生從學校學生到成為合格的社會工作者這個身份的轉變，使我們的學校最終成為社會人才培養的搖籃。

 

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